围绕十号孵化器解雇的争议仍在继续。德甲媒体透露，勒沃库森管理层解雇十哈切尔不仅是因为战绩问题，还因为这位荷兰主帅是管理层内讧的受害者。前德国代表赫尔梅斯也谈到了这一事件。抛开内讧不说，十女巫不太适合制药公司的发展方向。体育总监罗尔菲斯“及时阻止了比分”，也是可以理解的。赫尔默斯同意制药公司管理层的决定。俱乐部在阿隆索的带领下取得成功，不仅归功于罗恩戈的良好战术和球员的完美状态，也归功于罗尔菲斯的决心和勇气。勒沃库森并不是豪门俱乐部，所以在巅峰岁月过去之后，球队的主力球员都被豪门俱乐部挖走，其中就包括转会到皇马的阿隆索。球队不可避免地进入了重建阶段。由于鳍薄弱俱乐部资金实力雄厚，管理层需要找到战​​术原则完全正确的教练，而制药公司又没有资源走弯路，所以赫尔默斯同意罗尔夫斯的计划，解雇十哈格的决定也是有道理的，因为十哈格以光速离队。赫尔默斯还批评了十号孵化器的决定。十哈切尔接受这份工作时并没有考虑清楚。由于他有在德国俱乐部（拜仁第二队）的经验，他认为自己可以执教一支强队。在赫尔默斯看来，如果十哈格执教莱比锡或多特蒙德这些强大但历史悠久的德甲球队，他可能不会立即被解雇，但他并不适合担任勒沃库森主帅。众所周知，制药企业失去了很多有才华的球员。当然，导演也引进了一些实用的演员。这种情况并不适合十哈格，因为勒沃库森正处于拆迁重建时期。e俱乐部的正常发展周期。这位荷兰教练在接受这个职位时并没有考虑清楚。或许他觉得自己需要尽快找到一支球队来保住自己的教练位置，但他却选择了一支不适合自己的球队。然而，在足球世界里，每个人都有太多的时间去尝试和犯错。没有问题。当十哈格在勒沃库森的替补席上引起注意时，球场上的混乱就超出了他的控制范围。我期待的实用型球员并没有在战术体系中找到自己的位置。而且年轻球员的发展速度比管理层预期的要慢得多。更糟糕的是，更衣室里开始流传着关于训练强度的抱怨。这正是十巫婆在阿贾克斯时期最引以为豪的王牌。德国媒体很快注意到了这一微妙的变化。 《图片报》形容这位荷兰教练是一位“经验丰富的战术狂热分子”，他固执地想模仿4231阵型，但并没有成功。ed说他不知道药厂青训体系培养出来的边锋非常适合三中卫体系。 “我们每天练习30种不同的定位球战术，但没有人告诉我们如何应对德甲常见的快速反击，”这位匿名球员在接受采访时暗示。至于十哈格的继任者，赫尔默斯也同意制药公司管理层的决定，决定邀请泰尔齐奇。毕竟特尔齐奇有德甲经验，但我们是否同意这位前主教练的多特蒙德球员的观点还很难说。作者认为，泰尔齐奇的领导风格符合制药公司的需求。他是利用有限资源激发球员潜力的专家。这是勒沃库森这个阶段最需要的特点。赫尔默斯在专栏中写道：“当拜仁和多特蒙德花费大量资金时，制药公司必须像精算师一样小心谨慎在转会市场上。特尔齐奇在多特蒙德时期所展现出的战术灵活性，比如从4231名球员灵活地变换为3421名球员，可以帮助球队充分利用现有的阵容。”不过，挑战也很明显。德国体育媒体《踢球者》透露，特尔齐奇打算等待英超的邀请。毕竟，正是上赛季随多特蒙德征战欧冠的经历让他大放异彩。西蒙·罗尔夫，药厂体育总监苏先生对此有两个计划，如果特尔齐奇拒绝，我们将启动B计划，联系法兰克福的格拉斯纳。值得注意的是，药厂高层在决策上表现出了不寻常的效率，这可能是打动特尔的一个关键筹码。兹克。赫尔默斯总结道：“在德甲这个重视战术创新的联赛中，有时选择比努力更重要。罗尔夫斯这次的承诺不仅仅是关于特定的教练，更是关于可持续的球队建设理念。” 特别提示：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易号用户上传发布，网易号是一个仅提供信息存储服务的社交媒体平台。