西班牙的效果说，一方面，他们花了很多钱在加强他们的一致性上，而另一方面，他们获得了急剧的解雇和减少员工的好处。曼彻斯特联合会在竞争性绩效和内部运营中的选择引起了外界的普遍争议。前三叉戟将组成：Sesco将参加8500万人。一旦本杰明·塞斯科（Benjamin Sesco）正式加入老特拉福德（Old Trafford），今年夏天，对四名曼联球员的积累投资达到了2.4亿欧元。这项唱片招聘费用应该引起球迷的热情，但相比之下，俱乐部上赛季解雇了450名员工。这种有力的对比驱动了“钱去哪里？”的问题。处于最前沿。在2023年12月的英国亿万富翁IR Jimratcliffe和他的子公司Ineos Group上，曼联于2023年12月，该俱乐部启动了激进的金融修正计划，旨在取消该计划近年来目前损失的困境。数据表明，曼联在过去三年中累积了高达3.13亿英镑（约3.6亿欧元）的损失。财政压力得到了进一步的加强，同时又有本赛季失踪欧洲杯并占英超联赛第15位的糟糕记录。大规模裁员和“减少”井口：争议继续节省成本，曼联在2024年说250名员工，并在2025年5月恢复200名员工。停止支付员工的旅行费用，以获得FA Cup决赛。对传奇名人（例如IR Ferguson）的养老金支持结束。它禁止普通员工在卡灵顿的培训中在餐馆吃饭。面对外部疑问，拉特克利夫（Ratcliffe）在2025年3月公开回应。“如果我们不这样做，俱乐部将在圣诞节期间没有钱，”费德坎德说，这些措施的核心目标是在转让市场上投资更多的钱，并且在那里，那里首先，使设备具有竞争力。 “曼联的年收入为6.5亿英镑。在球队的运营成本和发展之间进行选择。球员以低价离开了团队，其资产急剧折磨。例如，阿根廷人的终点可以前往切尔西，这可以减轻丹麦前锋霍伊兰德的压力。俱乐部将向布里发起报价Ton的中场球员Carlos Valleva。近年来，布莱顿以“以低价出售”而闻名。曾经以6000万欧元的价格出售了马克·库列拉托·切尔西（Mark Cucurellato Chelsea），但将莫斯·科索（Moises Kosso）送往蓝军，以超过1.2亿欧元的价格送往蓝军。鉴于当前的状况，曼联面临着深厚的价值选择。另一方面，他们花费了大量的资金来进行一致性，并希望通过竞争成果重温巨人的名声。同时，要释放资金，他们牺牲了员工的好处，减少传统的福利和俱乐部来振奋我们的文化基础。 特殊声明：先前的内容（包括照片和视频（如果有），如有）已由网络自我媒体平台的用户收费和发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意：以前的内容（如果您有照片或视频）将由社交媒体平台NetEase Hao的用户收取和发布，仅提供信息存储SErvices。